HR Talents: een (t)huis om trots op te zijn!
HR Talents: één domein, met twee verschillende expertises
Ligt je passie bij verzuimmanagement of bij (generalistisch) HR? In beide gevallen kun je je ei volledig bij ons kwijt. We werken als HR Talents samen binnen één domein en combineren de kracht van een groot netwerk.
Professioneel maar ook vlot en losjes
HR Talents = gewoon een prettig gevoel, professioneel, informeel. Bij de opdrachtgever ben je op visite en geef je alles (interimmen is echt een vak apart), bij ons ben je thuis. Je ziet ons niet wekelijks maar kunt 24/7 terugvallen op die support.
Alle ruimte voor wie jij bent
Er is alle ruimte voor wie jij bent; weinig procedures, veel maatwerk. De Business Manager behandelt je als gelijke, is oprecht geïnteresseerd en kent je. We communiceren open, respectvol en doortastend, vanaf het eerste moment dat we je spreken. We houden de lijnen kort, ook richting House of Talents waar HR Talents onderdeel van uit maakt.
HR Talents groeit
Maar we groeien niet om het groeien. Dat doen we doordacht en met behoud van ons typische DNA. We zijn allemaal verschillende personen, maar gelijkgestemd. Van een aantal jaar ervaring tot doorgewinterde HR professionals en verzuimexperts en alles wat daar tussenin zit.
Events en kennissessies
Midlancen: het beste van twee werelden
We staan continu open voor nieuwe collega’s die bij ons en bij onze opdrachtgevers passen. Jongere experts krijgen vaak een vast loon, meer ervaren collega’s krijgen maandelijks een verloning op basis van de midlance-constructie. En vinden daarmee het ondernemende en de vrijheid waar ze behoefte aan hebben.
Bekijk gerust LinkedIn profielen van onze experts voor meer beeld bij de diversiteit.
Onze experts zijn ons kapitaal en die houden we graag heel. We zijn continu met je in gesprek over hoe het met je gaat en welke voorkeuren je hebt voor opdrachten en ontwikkeling. We praten niet zozeer over wat je doet, maar wat het met je doet.