HR Interimmer bij HR Talents

Hou jij ervan om in het diepe te springen en jezelf te blijven ontwikkelen? Niet wetend wat je exact gaat doen en daar juist blij van worden? Ga dan aan de slag als HR Interimmer bij HR Talents.

Dit ga je doen

Je gaat aan de slag als HR Interimmer – wij noemen het ook wel HR Expert – op de HR-afdeling van toonaangevende organisaties in Nederland. Van grote (internationale) bedrijven in de retail, FMCG, bouw of energie, de kinderopvang, zorg en (semi)overheid én start-ups en scale-ups. Tijdens je opdracht van gemiddeld 6 tot 9 maanden begeleid je omvangrijke veranderingsprojecten, treed je tijdelijk op als vervanger van de HR directeur of CHRO, of werk je als HR business partner.

“Ik ben altijd een HR business partner, een HR adviseur of een HR projectmanager. Alleen de omgeving is anders: een nieuw kantoor en nieuwe mensen, een andere cultuur en gewoontes. Dat maakt het voor mij heel interessant, je groeit ontzettend snel.”  Kevin Elferink - HR Expert bij HR Talents

Hoewel we nog niet precies weten wat je gaat doen, één ding staat vast: als interimmer moet je vanaf minuut één leveren en zet je alles op alles om een duurzaam resultaat neer te zetten. Je doel? De opdrachtgever omver blazen met jouw luchtigheid en scherpe blik, zodat hij of zij denkt ‘wauw, dit is echt goed’.

Jij bent de expert

We bouwen samen aan jouw interim cv, zodat jij iedere opdracht met beide handen aan kunt pakken. Het is dan ook belangrijk dat je je durft uit te spreken, zodat je – als het nodig is – tegen de status quo in kunt gaan. Je adviseert niet vanaf de tribune maar doet echt mee om zaken te realiseren. Je legt de lat daarbij hoog, vooral voor jezelf. Mooi, want wij zien interimmen als topsport: je moet echt on top of your game zijn. Je zet jouw helikopterview in om de context snel te overzien én het doel scherp voor ogen te houden. En jouw geheime superkracht? De kracht van verbinding: vanuit connectie met anderen krijg jij alles voor elkaar. 

Jouw nieuwe thuisbasis

Bij HR Talents gaan we altijd éérst voor de relatie, dan voor de inhoud. Dat geldt voor het werk dat we doen tijdens onze opdrachten, maar ook zeker intern. Jij staat als medewerker écht centraal. We denken met je mee en helpen je om jezelf te ontwikkelen op een manier die bij jou past. We gaan je niet vormen naar een ideaalbeeld, maar helpen je om jouw eigen kracht te vinden én te gebruiken.

“Ik denk dat je er op deze manier – door te interimmen - snel achter kunt komen waar je goed in bent, wat je leuk vindt en waar je energie van krijgt. Maar ook wat je niet leuk vindt, want dat weet je pas als je het ervaart.” – Jos Beeuwkes / HR Expert bij HR Talents

Verwacht van ons dus geen standaard opleidingsprogramma, maar het delen van kennis en begeleiding die specifiek is toegespitst op jou. Hiervoor hebben we vele mogelijkheden: intervisie, trainingen, opleidingen, kennissessies en persoonlijke coaching. En leer vooral ook van jouw 80 collega-experts die altijd voor je klaar staan!

“Ik vind het fijn om onderdeel van een geheel te zijn. Om collega’s te hebben en te kunnen sparren met iemand. Elkaar te inspireren en kennis op te doen.” Hilde Sonneveldt  / HR Expert bij HR Talents

Dit mag je van ons verwachten

Naast coaching en ontwikkeling bieden we je een gezellige thuisbasis met 80 authentieke HR Experts die ontzettend sociaal, een tikkeltje eigenwijs en vooral zichzelf zijn. Dat merk je nog wel tijdens ons jaarlijkse 24-uurs-uitje... En verder? Het is bij ons elke dag casual Friday, maar we zijn altijd professioneel. We leggen de lat hoog maar houden het wel luchtig. We zijn open en eerlijk – en wees dat vooral ook naar ons! – en vinden humor erg belangrijk. We vertrouwen elkaar en doen niet aan hiërarchie: iedereen is gelijk en heeft zijn of haar eigen belangrijke rol binnen onze organisatie.

In het kort betekent werken bij HR Talents:

• Samen bepalen welke opdracht bij je past
• Werken bij toonaangevende - profit én non profit - opdrachtgevers in het hele land
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden die worden toegespitst op jou
• Direct een contract voor onbepaalde tijd
• 70% van je uurtarief is de basis voor jouw bruto salaris
• Onbeperkt vakantiedagen en volop mogelijkheden om die ene grote reis naar het buitenland te maken
• Werken bij je opdrachtgever, maar een thuisbasis in Utrecht met 80 collega-HR-experts
• Elk kwartaal iets leuks doen met je collega’s
• Netto onkostenvergoeding vanaf € 100,- per maand
• Ondersteuning bij het regelen van je pensioen

Dit verwachten wij van jou

Wij zijn op zoek naar een duizendpoot, een HR generalist met een alles-is-mogelijk-mentaliteit én een onafhankelijke blik. Een stevige persoonlijkheid met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en hoge betrokkenheid.

Daarnaast zijn er een aantal ‘vinkjes’ die we graag zetten voordat we het gesprek aangaan:

• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar
• Je woont in Nederland en spreekt vloeiend Nederlands
• Je hebt minimaal 3 jaar HR ervaring binnen (bij voorkeur meerdere) grote organisaties als HR adviseur, HR manager of HR projectmanager
• En/of een trackrecord in tactisch/strategisch HR business partnerschap, organisatieveranderingen (zoals cultuurtrajecten, herinrichtingsvraagstukken, reorganisaties, outsourcingstrajecten, fusies) en/of expertise op HR Shared Service Centra.

Enthousiast? Solliciteer!

Spreken de werkzaamheden, ons team en onze organisatie je aan? Stuur ons dan jouw sollicitatie.  Als jij de HR Interimmer bent die we zoeken, plannen we snel een digitale kennismaking met je in. Klikt het? Dan nodigen we je graag uit bij ons op kantoor!

Onderdeel van House of Talents

HR Talents is een van de domeinen van House of Talents Nederland, waar we dagelijks met meer dan 1.000 topexperts werken om de verwachtingen van onze opdrachtgevers én onszelf te overtreffen. Ook zijn we - net als House of Talents België - onderdeel van de internationale holding World of Talents, waardoor we de mooiste opdrachtgevers met de meest uitdagende interim opdrachten aantrekken en onze expertise kunnen delen.