L&D Boost Program: het werk-leerprogramma van L&D Talents

Wil jij jouw carrière in Learning & Development écht een vliegende start geven? Het L&D Boost Program van L&D Talents is dé springplank voor ambitieuze net‑afgestudeerden in onderwijskunde. Gedurende dit werk-leerprogramma van één jaar werk je aan opdrachten voor échte opdrachtgevers als interim-onderwijskundige, met intensieve begeleiding, workshops, coaching en volop ruimte voor jouw persoonlijke groei.

“Door het Boost Program kan ik me nog sterker ontwikkelen binnen het werkveld en leer ik ook door ervaringen te delen met collega‑experts.”

Tom Theloessen L&D Boost Program 2024

Wat biedt het L&D Boost Program?

Groeipad van een jaar:
Je werkt als volwaardig L&D expert op opdrachten, bijvoorbeeld bij organisaties als het UWV, terwijl je blijft leren binnen L&D Talents; je wordt begeleid door ervaren collega’s.
Leer- en ontwikkelmogelijkheden in de praktijk:
De opdrachten waar je aan werkt zijn heel divers: van het ontwerpen van een e-learning tot het ontwikkelen van een onboarding. Daarnaast werk je ook samen met andere Boosters aan een intern project. Lees hierover ook de interviews met Annique Herngreen en Tom Theloessen.
Intensieve begeleiding en professionalisering:
Je neemt deel aan intervisies, workshops en trainingen - bijvoorbeeld over de meest recente onderwijskundige trends of over je eigen invloed als interim-expert - en je kunt altijd sparren of meelopen met ervaren collega’s.
Sterke interne cultuur:
In een warme, collegiale omgeving werk je samen met ervaren L&D experts en business managers, mét buddy‑ondersteuning en mogelijkheden om met plezier te leren en impact te maken.

Voor wie is dit programma geschikt?

Voor enthousiaste onderwijskundigen die recent zijn afgestudeerd en zich willen ontwikkelen tot L&D professional. Met het L&D Boost Program bouw je snel relevante ervaring op én heb je uitzicht op een vaste baan.