De voordelen van de Midlance-constructie
Je geniet van de vrijheid die je als freelancer hebt. Je bent op jouw manier met je werk bezig. Wat je minder vindt zijn de ‘bijzaken’ zoals acquisitie en de administratie. Het zou mooi zijn als dat anders kan worden opgelost. Dat is precies wat we doen bij onze midlancers. Alle bijkomende commerciële en administratieve taken halen we bij je weg. We zorgen ervoor dat je volledig met je werk bezig kunt zijn.
Zelfstandigheid in verbondenheid
De sterke binding met collega’s is een drijvende kracht in het succes van ons bedrijf, we zoeken dit op langs de lijn van de inhoud en ook op het sociale vlak. Je doet zelfstandig uitdagende opdrachten en hebt een back-up het gebied van inhoud en interim-vraagstukken bij al je collega’s. Kernwoorden die ons DNA beschrijven zijn: passie voor onderwijs, delen (brengen en halen), kwaliteit en gaan voor het hoogst haalbare.
Download: de voordelen van Midlancen
Wat we jou bieden
Wil jij werken op interessante projecten bij aansprekende opdrachtgevers, zelf bepalen hoe je agenda eruitziet en verzekerd zijn van inkomsten? Met andere woorden: wil je wel de lusten, maar niet de lasten van het ondernemerschap ervaren? Dan is ons midlance-concept geknipt voor jou. Je verdient een salaris van 70% van het verkooptarief. Heb je even geen opdracht? Geen probleem. Als midlancer bij Leadership Talents heb je een vast contract en kun je rekenen op een financieel vangnet.
- Een club van échte vakexperts;
- Een persoonlijke, non-hiërarchische organisatie die jouw ontwikkeling vooropstelt;
- Een baan waarin je meebeslist over zaken die je belangrijk vindt, zoals reisafstand en aantal vakantiedagen;
Is midlancen iets voor jou?
