Testmanager met totaaloverzicht

Ben jij haarscherp op kwaliteit? Zorg jij voor structuur, overzicht en resultaat? Dan is de rol van Testmanager (midlancer) bij IT Test Talents jouw volgende stap.

Dit ga je doen

Je werkt als interim Testmanager bij één van de grootste organisaties van Nederland. Jij bepaalt je reistijd, opdrachtinhoud en tarief. Wij zorgen voor opdrachten waar jouw expertise maximaal tot zijn recht komt.

Jij bent de expert

Je herkent risico’s in het testproces, neemt blokkades weg en zorgt dat teams kunnen excelleren. Je richt efficiënte testprocessen in, stuurt kwaliteit aan en bewaakt voortgang, helderheid en structuur.

Jouw expertise ligt o.a. in:

• Testbeleid en teststrategie
• OTAP-straten
• Testregistratie en bevindingenbeheer
• PRA, MTP en releasekwaliteit

Jouw nieuwe thuisbasis

Je maakt deel uit van een diverse community aan testexperts. Samen groeien we: via kennissessies, onze House of Talents Academy en door van elkaar te leren. We werken hard, maar genieten ook van onze vrijheid en bouwen actief aan elkaars succes.

Dit mag je van ons verwachten

Je gaat bij ons aan de slag als midlancer. met de vrijheid en autonomie van een ondernemer én de zekerheid van een vast contract met een bovengemiddeld salaris: iedere maand salaris, goed contact met collega-experts en toegang tot waardevolle kennis en ervaring.

In het kort betekent werken bij IT Test Talents:

• Zelf kiezen: reistijd, inhoud opdracht én tarief (RIT, noemen we dat)
• Uitdagende opdrachten bij toonaangevende opdrachtgevers
• 70% van het uurtarief is voor jou
• Een bovengemiddeld bruto salaris tussen € 8.000,- en € 11.000,-,
• Direct een contract voor onbepaalde tijd omdat wij bouwen op vertrouwen
• Informele sfeer en goed contact met 100 collega-experts
• Sterke community, korte lijnen en volop ontwikkelmogelijkheden
• Onbeperkt vakantiedagen plannen

Dit verwachten wij van jou

Wij zijn op zoek naar eigenzinnige experts die niet op hun mondje zijn gevallen. Naar ware test-superheld(inn)en die het overzicht bewaken en daarnaast een community én goede werk-privébalans belangrijk vinden.

Daarnaast zijn er een aantal ‘vinkjes’ die we graag zetten voordat we het gesprek aangaan:

• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar
• Je woont in Nederland en spreekt vloeiend Nederlands
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als Testmanager
• Je hebt een afgeronde hbo-/wo-opleiding
• Je hebt een TMAP- of ISTQB Testmanager certificaat in the pocket
• Bekend met testmanagementtools zoals JIRA, Azure Testplans, Xray of qTest
• Werkt volgens Agile/Scrum (SAFe is een pré)

En verder? Jouw kracht ligt in het opleveren van duidelijke testplannen, het opleveren van een Project Risico Analyse (PRA) en het definiëren van goed werkbare teststrategieën. Stakeholdermanagement en kwaliteitsbewaking zijn daarbij jouw geheime wapens. En jouw communicatieve skills – waardoor je uitstekend op tactisch, strategisch en operationeel niveau kunt werken – zijn jouw sidekicks!

Enthousiast? Solliciteer!

Spreekt het midlancen en onze organisatie je aan? Stuur ons dan jouw sollicitatie. 

Eerst even wat vragen? Neem contact op met Cinthya Poulina via 06 – 51998410 (appen kan ook!) of via cinthya.poulina@ittesttalents.nl. We kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Onderdeel van House of Talents

IT Test Talents is een van de domeinen van House of Talents Nederland, waar we dagelijks met meer dan 1.000 topexperts werken om de verwachtingen van onze opdrachtgevers én onszelf te overtreffen. Ook zijn we - net als House of Talents België - onderdeel van de internationale holding World of Talents, waardoor we de mooiste opdrachtgevers met de meest uitdagende interim opdrachten aantrekken en onze expertise kunnen delen.