Steven Zindel over PyData: "AI is fantastisch, maar we bepalen zelf de toekomst"
Als data-expert bij Data Talents zorgt Steven Zindel dagelijks dat datastromen veranderen in bruikbare informatie voor eindgebruikers. Toen hij via Data Talents de kans kreeg om naar hét congres op zijn vakgebied, PyData London te gaan, nam hij deze daarom met beide handen aan. Drie dagen lang ging hij volledig op in innovatie, inzichten en inspiratie. “Zodra je daar bent, voel je weer hoe het is om student te zijn.”
Meer dan techniek
PyData is een internationaal congres voor data scientists, data engineers en andere professionals die werken met Python in het datadomein. Het event heeft een mix van technische sessies, workshops en inspirerende keynotes over actuele thema’s in data, AI en softwareontwikkeling. “Wat PyData zo uniek maakt, is de combinatie van techniek en aandacht voor soft skills. De keynotes gaan over gevoel, ethiek en leiderschap.”
Nuance in het AI tijdperk
Eén presentatie raakte Steven in het bijzonder: Leanne Fitzpatrick van de Financial Times opende het congres met haar keynote “Keep Calm and Data On”. “Zij verwoordde precies hoe ik over AI denk. Het is fantastisch, maar heeft ook een keerzijde. Nu wordt AI gezien als de oplossing voor alles. Iedereen wil het inzetten, zelfs als het eigenlijk niet nodig is.”
Leanne Fitzpatrick belichte de schaduwkanten: enorme energieconsumptie, vooroordelen in datasets en de machtspositie van grote techbedrijven. Haar boodschap was duidelijk: blijf kritisch, werk zorgvuldig en onthoud dat wij als mensen zelf bepalen hoe we AI inzetten. “Die nuance zie ik ook. AI is de toekomst, maar we moeten wel zorgen dat wij bepalen hoe.”
Praktische kennis delen
Ook een sessie over leiderschap binnen datateams blijft hem bij. “Ian Ozsvald, leider van de Rebel AI leadership community, sprak openhartig over zijn “imposter-syndroom”, het gevoel geen echte expert of leider te zijn. Zijn les was: soms ben jij ineens de meest ervaren persoon in een team. Dan verwachten mensen leiderschap, ook al voelt het voor jou misschien niet zo.”
Naast de soft skills kreeg Steven ook technische kennis mee. Hij volgde een workshop over InfluxDB, een nieuwe industriestandaard voor tijdreeksanalyse. "Tijdseries, zoals sensordata of weerdata, zijn de snelst groeiende databron in ons werkveld. Wat ik tijdens PyData hierover heb geleerd, deel ik binnenkort in een kennissessie voor mijn collega-experts bij Data Talents.”
Gelijkgestemden
Het contact met de andere deelnemers was voor Steven minstens zo waardevol als de presentaties. “In mijn dagelijkse werk ben ik vaak de meest ervaren persoon in het team. Maar op PyData zit je ineens tussen mensen die net zo veel, of zelfs meer weten dan jij. Dat is ontzettend verfrissend.”
Investeren in ontwikkeling
Volgens Stevens sluit de kans die hij kreeg om naar PyData te gaan perfect aan bij de missie van Data Talents: investeren in training en ontwikkeling. “Ik ben dankbaar dat ik deze kans kreeg. Het gaf me ruimte om in een andere omgeving te leren. De kennis die ik tijdens het congres heb opgedaan, kan ik direct toepassen in mijn werk.”
