Stevig leiderschap leidt naar diversiteit van opdrachten
![lead](/leadershiptalents/sites/hot_leadershiptalents/files/styles/keyvisual_content_xlarge_1488x700/public/2023-09/linkedin-sales-solutions-46bom4lObsA-unsplash.jpg?h=dc94b2f7&itok=Zp2pNp6I)
Diversiteit aan opdrachten neemt steeds meer toe
Ooit gestart met middenmanagement opdrachten in het MBO krijgen we nu vraagstukken rond programmamanagement (begeleiden CIV, RIF, innovatietrajecten), directieposities en co-management in alle typen onderwijs. Of het nu praktijkonderwijs, speciaal onderwijs of regulier onderwijs is (HBO, MBO of VO): bij vraagstukken rond de tijdelijke invulling van stevig leiderschap weten onze opdrachtgevers ons goed te vinden.
Voor ons blijft het een ‘’sport’’ om de best passende interim vrouw of -man aan deze uitdagende opdrachten te koppelen en op die manier te kunnen bijdragen aan goed onderwijs.