Information Security Officer

Informatiebeveiliging wordt steeds vaker een bestuurlijk thema. Wetgeving wordt strenger, IT-landschappen complexer en organisaties zoeken houvast: structuur, overzicht en rust.

Precies daar maak jij als Information Security Officer het verschil.

Bij IT Infra Talents werk je als interim Information Security Officer bij organisaties waar informatiebeveiliging er écht toe doet. Je kiest zelf je opdrachten, werkt in complexe omgevingen en maakt deel uit van een hechte community van ervaren infra- en securityprofessionals.

Dit ga je doen

Als interim Information Security Officer ga je aan de slag bij grotere organisaties uit de Nederlandse top 500, zoals (semi-)overheden en toonaangevende bedrijven. Omgevingen met meerdere stakeholders, complexe IT-landschappen en een duidelijke behoefte aan volwassen security governance.

Je helpt organisaties grip te krijgen op informatiebeveiliging door beleid, risico’s en uitvoering met elkaar te verbinden. Geen afvink-compliance, maar security die werkbaar is en gedragen wordt.

Concreet houd je je bezig met:

• Het ontwikkelen, implementeren en verbeteren van informatiebeveiligingsbeleid en -processen
• Het uitvoeren van risicoanalyses, audits en assessments
• Het identificeren van kwetsbaarheden en het adviseren over passende beheersmaatregelen
• Het versterken van security awareness binnen de organisatie door training, uitleg en dialoog
• Het monitoren en analyseren van beveiligingsincidenten en het adviseren over mitigaties
• Het begeleiden van organisaties bij compliance met wet- en regelgeving zoals AVG, NIS2 en DORA

Je beweegt je soepel tussen IT, management en business en weet complexe beveiligingsvraagstukken begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen.

Jij bent de expert

Als Information Security Officer breng jij mensen, processen en technologie samen. Je overziet het speelveld en weet waar security waarde toevoegt, en waar niet.

Je bent niet alleen verantwoordelijk voor kaders en beleid, maar ook voor de vertaalslag naar de praktijk. Je adviseert opdrachtgevers op strategisch en tactisch niveau en helpt hen keuzes te maken die passen bij hun risicoprofiel en organisatiecultuur.

Wat ons typeert, is dat onze ISO’s:

• security benaderen vanuit governance en risico, niet vanuit tooling
• gevraagd én ongevraagd adviseren richting IT-management en bestuur
• organisaties helpen groeien in volwassenheid, in plaats van alleen compliant te worden
• stevig staan, maar altijd in verbinding blijven

Jouw nieuwe thuisbasis

IT Infra Talents is een community van ruim 50 ervaren IT Infra en Security experts. Mensen met uitgesproken meningen, een hoog kennisniveau en de bereidheid om elkaar scherp te houden.

Je staat er nooit alleen voor. Je spart met collega-experts, deelt ervaringen en leert van elkaars opdrachten. Je Business Manager checkt regelmatig bij je in: waar sta je, wat wil je leren, welke richting past nu bij jou?

De sfeer is informeel en betrokken, maar altijd professioneel. We kennen elkaar, lunchen samen en weten elkaar te vinden, inhoudelijk én menselijk.

Dit mag je van ons verwachten

Je gaat bij ons aan de slag als midlancer. Dat betekent dat je werkt met de vrijheid en autonomie van een ondernemer, gecombineerd met de zekerheid en ondersteuning van een vast dienstverband.

Je kiest zelf je opdrachten en bepaalt hoe je je werk inricht. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een organisatie die zaken goed regelt en met je meedenkt.

In het kort betekent werken bij IT Infra Talents:

• Zelf kiezen welke opdracht en opdrachtgever bij je past
• Uitdagende opdrachten bij toonaangevende opdrachtgevers
• 70% van het uurtarief bij de klant is voor jou
• Dat betekent een salaris tussen € 6.000,- en € 11.000,-, zónder addertjes
• Direct een contract voor onbepaalde tijd
• Informele sfeer en goed contact met 50 collega-experts
• Thuisbasis in Utrecht
• Onbeperkt vrije dagen plannen en flexibiliteit in je werkdagen
• Continu leren dankzij kennissessies, begeleiding en coaching

Twijfel je over midlancen? Geen probleem. Je kunt ook starten in vaste dienst en later overstappen.

Dit verwachten wij van jou

Wij zoeken een ervaren Information Security Officer met een proactieve, volwassen houding. Iemand die complexe beveiligingsvraagstukken kan overzien én uitleggen, en die graag kennis deelt binnen onze community.

Daarnaast herkennen we ons graag in het volgende:

• Beschikbaarheid: minimaal 32 uur per week
• Ervaring: minimaal 5 jaar ervaring in informatiebeveiliging, risicomanagement of security governance

Kennis & ervaring

• Ontwikkelen en implementeren van informatiebeveiligingsbeleid
• Uitvoeren van risicoanalyses en (interne/externe) audits
• Kennis van standaarden en frameworks zoals ISO 27001, NIST, CIS en BIO
• Ervaring met wet- en regelgeving zoals AVG, NIS2 en DORA
• Inzicht in security operations en incident response
• Bekendheid met tooling zoals SIEM, vulnerability management en IAM

Certificeringen (pré)

• CISSP, CISM, CISA of ISO 27001 Lead Implementer/Auditor

Soft skills

• Sterke communicatieve vaardigheden
• Het vermogen om complexe materie helder uit te leggen
• Proactief in advies, samenwerking en kennisdeling

Je hoeft niet álles afgevinkt te hebben. We zoeken vooral diepgang, ervaring en professionele volwassenheid.

Enthousiast? Soliciteer!

Spreekt de interim functie en onze organisatie je aan? Stuur ons dan jouw sollicitatie. Als jij de expert bent die we zoeken, plannen we snel een persoonlijke of digitale kennismaking met je in. Klikt het? Dan haken we ook een van je toekomstige collega’s aan!

Eerst nog wat vragen? Neem contact op met Bianca Mutsaers via 06 100 98 441 of via bianca.mutsaers@itinfratalents.nl. We kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Onderdeel van House of Talents

IT Infra Talents is een van de domeinen van House of Talents Nederland, waar we dagelijks met meer dan 1.000 topexperts werken om de verwachtingen van onze opdrachtgevers én onszelf te overtreffen. Ook zijn we - net als House of Talents België - onderdeel van de internationale holding World of Talents, waardoor we de mooiste opdrachtgevers met de meest uitdagende interim opdrachten aantrekken en onze expertise kunnen delen.