Na tien jaar werken bij I&A Talents is Maurik-Jan nog lang niet uitgekeken

In die tien jaar heeft Maurik-Jan veel hoogtepunten beleefd, vertelt hij. “Vijf jaar geleden ging ik op opdracht bij de politie, waar we RAP hebben ontwikkeld. Dat was een splinternieuw systeem, waarmee agenten via hun telefoon alles konden vastleggen. Bij een winkeldiefstal hoefden ze nu niet meer naar het bureau voor aangifte, bijvoorbeeld. Het was een echt greenfield project, alles werd van de grond af opgebouwd. Meestal ben je bezig dingen uit te breiden of aan te passen om naar een nieuwe versie te komen, maar dit was een heel nieuwe creatie. En dat merkte je, want de energie was torenhoog. We gingen met zijn allen een klus klaren, dat gevoel heerste er. Heel bijzonder om mee te maken."

Coachende rol

Meestal zit Maurik-Jan in een SCRUM-team, waarbij verschillende disciplines worden samengevoegd. “Ik heb samengewerkt met functioneel ontwerpers, testers, front-end ontwikkelaars en back-end ontwikkelaars. Zelf ben ik inmiddels een beetje van de ‘oudere garde’, dus ik neem vaak een coachende rol aan binnen zo’n team. Ik begeleid mensen die minder ervaring hebben met bepaalde technieken of die op sociaal vlak nog wat moeten bijspijkeren. Ik spar ook graag over problemen of uitdagingen. Soms lopen collega’s vast in een bepaalde denkwijze en dan vind ik het leuk om dingen van meerdere kanten te bekijken. Vaak dient zich dan een oplossing aan die voorheen onmogelijk leek.”

Stabiel stroomnetwerk

Twee jaar geleden ging Maurik-Jan bij TenneT aan de slag, de beheerder van het hoogspanningsnetwerk van Nederland. Het was een van de zeldzame keren dat hij in een team met meerdere OSB-ontwikkelaars werkte. Leuk, omdat hij eindelijk eens met mensen over zijn eigen vakgebied kon sparren. Daarnaast was het ook een heel uitdagende opdracht. “Dat hoogspanningsnetwerk wordt door vijf mensen in een kamer beheerd. Die vijf maken keuzes over het aan- en afkoppelen van delen van het stroomnetwerk, over het laten wegvloeien of toevoeren van stroom en over de in- en verkoop van stroom om het stroomnet stabiel te houden. Er zijn zoveel partijen met wie ze moeten schakelen en die informatie gaat allemaal via de systemen die wij bouwen. Als het fout gaat, kan het binnen een kwartier pikkedonker zijn in heel Nederland. Dat is best een spannend spelletje, maar ook een heel leuk spelletje. Die maatschappelijke relevantie voelt heel gaaf.”

Gelijkgestemde zielen

Na tien jaar werken voor Integration & Application Talents is Maurik-Jan nog lang niet uitgekeken. Op dit moment werkt hij voor het CWK in Den Haag, waar hij zijn OSB-expertise inzet voor mensen die met hun verzekering in de betalingsproblemen zijn gekomen. “Ik blijf het fijn vinden om bij verschillende bedrijven een kijkje in de keuken te nemen. Om me telkens weer in nieuwe opdrachtgevers en nieuwe materie te verdiepen. Die uitdaging heb ik nodig. Daarnaast werk ik graag samen met gelijkgestemde zielen. Ondanks dat we niet met elkaar op opdracht gaan, voelen we ons bij Integration &Application Talents wel een team. We appen en bellen elkaar als we ergens mee worstelen en we ondernemen ook mooie dingen samen, zoals reisjes naar Budapest en Portugal. Het is bijna alsof je twee werkgevers hebt en je hebt altijd een plek om op terug te vallen. Ik voel me echt als een vis in het water en ik wil dit werk blijven doen. Hier, bij Integration & Application Talents.”