Terug op het oude honk bij de Belastingdienst, maar nu als Midlancer
Zeven jaar werkte softwareontwikkelaar Arno Pronk bij de Belastingdienst en sinds een paar weken is hij terug op het oude honk. Als Midlancer, dit keer. “Ik wil graag bijblijven met nieuwe trends en ontwikkelingen en daar krijg ik bij DevTalents alle ruimte voor.”
Ervaring met grote, complexe bedrijven heeft Arno wel. Eerder werkte hij als Java Developer ook voor het Kadaster en NATO Communications and Informations Agency. En nu opnieuw voor de Belastingdienst, de plek waar hij een jaar geleden na zeven jaar afscheid nam en nu weer naar teruggekeerd is. “Dat voelde wel een beetje gek”, zegt hij. “Maar ik gedij goed in dat soort organisaties, vooral door de continue afwisseling. Soms ben je bezig met de software, soms mag je je storten op de omgeving waar de software draait. En soms ben je dingen aan het ontwikkelen zodat productowners naar de business kunnen stappen om te laten zien waar de behoeften leven en wat wij daar als (technisch) antwoord op hebben.”
“Ik hou van vrijheid, maar niet van de administratie en het gedoe dat bij het freelancen komt kijken.”
Brandjes blussen
Op zich komt het goed uit dat hij weer op zijn vaste stek zit. Hij werkt nu weliswaar op een andere afdeling, maar veel ervaring en kennis die hij in die jaren heeft opgedaan, komen hem nu goed van pas. “In die jaren werkte ik voornamelijk met dezelfde applicatie en dat was in het begin best chaotisch. Eigenlijk wilden we nieuwe dingen gaan ontwikkelen, maar er zaten zoveel bugs in de productie dat we vooral bezig waren met brandjes blussen in die eerste jaren. Dat was best uitdagend. Daarna belandden we in een fase waarin we ons bezighielden met achterstallig onderhoud van verouderde onderdelen, bijvoorbeeld op het gebied van security. Pas in de laatste periode kwamen we toe aan nieuwe ontwikkelingen. Er was simpelweg de capaciteit niet om alles tegelijk aan te pakken.”
Migraties en onderhoud
Hij wilde een nieuwe weg inslaan, maar na een jaar Kadaster via een detacheringsbureau besloot zijn werkgever met het detacheren te stoppen. Arno besloot in zijn eigen netwerk te gaan zoeken en dacht opeens aan een tester die als Midlancer via House of Talents werkte. “Ik kon me nog herinneren hoe enthousiast hij was, dus belde ik hem en nam contact op met DevTalents. Al snel begon het balletje te rollen en binnen no-time hadden ze een opdracht voor me gevonden: op de afdeling Loonheffingen bij de Belastingdienst. Wat ik ga doen? Ik ben nog maar net begonnen, dus het is nog heel vers en nieuw allemaal. Maar ik ben nu Senior Java/DevOps-ontwikkelaar en ga me bezighouden met twee softwaresystemen: eentje stuurt risicosignalen en de andere haalt gegevens op, als een soort archief. Deze systemen zijn verouderd en er moet een migratie komen van de build pipelijn. Verder moet er veel aan onderhoud worden gedaan en zijn er enkele securityzaken en libraries die moeten worden verbeterd. Niet per se een enorm project, maar wel werkzaamheden waar ik veel ervaring in heb.”
Nieuwe trends
Arno heeft heel bewust voor het midlancen gekozen. “Ik hou van vrijheid, maar niet van de administratie en het gedoe dat bij het freelancen komt kijken. Bovenal wil ik lekker aan het werk zijn zonder al teveel afleiding: dat heb ik thuis al voldoende met vier kinderen! Verder ben ik een leergierig type, dat graag cursussen volgt, zichzelf continu wil ontwikkelen en zelf de regie wil pakken
over zijn leerpad. Ik vind het belangrijk om bij te blijven in mijn vakgebied, zeker als het gaat om nieuwe, Europese trends binnen DevOps en softwareontwikkeling. Ik denk dat ik daar bij DevTalents veel meer ruimte voor krijg dan wanneer ik ergens in vaste dienst zou werken. Dus ja, ik ben heel blij dat ik deze sprong heb gewaagd!”