Vrijheid én zekerheid: Java developer Ramiro Jagai vindt het bij Dev Talents
Ondernemerschap, uitdagende opdrachten en tegelijkertijd de zekerheid van een werkgever. Precies die combinatie trok Ramiro 4,5 jaar geleden naar Dev Talents. Inmiddels werkt hij al die tijd met veel plezier bij Schiphol. En hoewel het oorspronkelijk zijn bedoeling was om regelmatig bij verschillende organisaties in de keuken te kijken, bleek één goede opdracht soms simpelweg te leuk om snel weer achter je te laten.
Toen Ramiro bij Dev Talents begon, zocht hij heel bewust naar een midlance constructie. “Ik vind het ondernemende aspect heel interessant. Het idee dat je bij verschillende organisaties ervaring kunt opdoen en tegelijkertijd via Dev Talents toegang hebt tot mooie opdrachten, sprak me direct aan. En de vibe voelde gewoon goed.”
Zijn eerste opdracht bracht hem naar Schiphol. Daar werkt hij inmiddels 4,5 jaar, en op dit moment in een scrumteam. Hoewel hij al die tijd binnen dezelfde organisatie actief is, heeft zijn werk bepaald niet stilgestaan. “Ik heb in verschillende samenstellingen gewerkt, met verschillende collega’s en op verschillende manieren en op diverse projecten. Daardoor bleef het interessant. Schiphol is bovendien een enorme en dynamische werkomgeving. Er gebeurt veel, maar de sfeer is heel gezellig.”
Een ondernemende stap, zonder direct alles los te laten
De midlance constructie past goed bij Ramiro’s ondernemende ambities. In de toekomst sluit hij freelancen bijvoorbeeld niet uit. “Het lijkt me uiteindelijk heel vet om eigen baas te zijn. Via midlance kan ik eigenlijk alvast ervaren of die vrijheid en verantwoordelijkheid bij mij passen.”
Tegelijkertijd heeft hij ook de andere kant leren waarderen van ondernemen onder de vleugels van Dev Talents: de zekerheid. En dat geldt nog sterker nu hij vader is geworden. Zijn huidige opdracht loopt eind dit jaar af. “Dan is het toch een fijn idee dat je niet meteen zonder inkomen zit als er niet direct een volgende opdracht is. Die zekerheid heb je als zelfstandige natuurlijk niet.”
Juist de combinatie maakt Dev Talents voor hem aantrekkelijk: de vrijheid om zijn eigen carrière vorm te geven, met een organisatie achter zich die helpt bij het vinden van passende opdrachten.
“Ik wil blijven ontdekken wat bij mij past. Dat ik die ruimte krijg én tegelijkertijd kan terugvallen op de zekerheid en mogelijkheden van Dev Talents, vind ik heel waardevol.”
Blijven ontwikkelen, ook buiten de techniek
En ontwikkeling gaat voor Ramiro verder dan alleen vakinhoudelijke kennis. Via de Dev community nam hij eerder al deel aan kennissessies. Onlangs koos hij via de Academy voor een meerdaagse cursus persoonlijk leiderschap.
“Technische sessies vind ik natuurlijk interessant, want dat is mijn vak. Maar ik merk ook dat een leadershiprol voor de toekomst lonkt. Mijn vakkennis is goed op orde. De volgende uitdaging zit voor mij meer in persoonlijke impact: hoe vergroot ik mijn aanwezigheid en invloed binnen een team?”
Het is precies die ruimte om vooruit te kijken die hij waardeert. Niet alleen nadenken over de volgende opdracht, maar ook over waar je over een paar jaar wilt staan. Daarin wordt Ramiro wel gechallenged.
