“Ik ben blij dat ik mijn AI-skills hier verder aan kan scherpen”

Vóór Dev Talents werkte Kabilan ruim tweeëneenhalf jaar als consultant en software engineer voor Cap Gemini. Daar leerde hij veel, maar werd het op een gegeven moment ook wat routineus. “Ze wilden me promoties geven en het zag er allemaal zonnig uit, maar ik spring graag uit mijn comfort zone. Ik had het gevoel dat ik mijn plafond daar bereikt had en wilde iets nieuws proeven. Freelancen vond ik met de nieuwe wet DBA te riskant, maar toen kwam Dev Talents op mijn pad. En dat leek me de perfecte plek om me verder te ontwikkelen.”

Sterke soft skills

Met zijn technische kwaliteiten zat het altijd al snor, maar Kabilan vertelt dat hij zich de laatste jaren ook gericht heeft op zijn soft skills. “Van nature ben ik best een confronterend type. Duidelijk en recht door zee. Dat wordt soms gewaardeerd, maar soms ook niet. Bij Cap Gemini leerde ik dat ik mijn doelen beter bereik als ik zachter communiceer. Dat heeft me enorm geholpen met de projecten die ik daar draaide. Ik moest veel managen, van het organiseren van meetings tot het samenbrengen van verschillende teams, afdelingen en stakeholders. Zelf heb ik een technische achtergrond en het is altijd uitdagend om de vertaalslag te maken naar mensen die deze achtergrond niet hebben. Daarom heb ik geleerd om goed te kijken wie ik tegenover heb, zodat ik verschillende doelgroepen aan elkaar kan verbinden. Wanneer je met mensen van de businesskant aan tafel zit, praat je tenslotte anders dan wanneer je een projectgroep leidt vol IT’ers. Anders komt je boodschap niet aan.”

AI hoog op de agenda

Deze eigenschappen neemt hij zeker mee naar zijn eerste opdracht bij Dev Talents. Op dit moment moet hij nog gekoppeld worden aan een opdrachtgever, maar dat betekent niet dat hij in de tussentijd stilzit. “Het leuke aan Dev Talents is dat ze interne projecten optuigen waarmee we onze kennis kunnen verdiepen en verbreden. Zo werk ik nu aan een AI-tool waarmee we analyses kunnen maken voor de klant. Hoe ziet de omgeving eruit, hoe wordt er gecodeerd en waar zitten de verbeterpunten en valkuilen? We zijn vorige maand met een clubje begonnen en ik zie dit als een mooie kans om werkervaring op te doen in AI. Vorige week ben ik ook gestart met een propositie waarmee we AI willen inzetten voor het spotten van potentiële klanten. Hoe ik met deze interne projecten in aanraking ben gekomen? Nou, ze vragen je gewoon of je samen aan de slag wil gaan. Heel flexibel en ontzettend leerzaam. Voor mijn professionele ontwikkeling haal ik er veel uit, AI staat hier hoog op de agenda. Bij Cap Gemini heb ik al heel wat cursussen gevolgd en certificaten gehaald, maar in de praktijk deden ze er niet zoveel met AI. Hier wel, dus ik ben blij dat ik de kans krijg om mijn AI-skills op de werkvloer aan te scherpen.”

Vrijheid, zelfontwikkeling en een sterke community

Kabilan is blij dat hij bij Dev Talents is beland. Niet alleen om de zekerheid van werk en het aantrekkelijke financiële plaatje, maar vooral om de vrijheid en ontwikkelkansen die hij krijgt. “Bij veel organisaties voel je je ‘gedwongen’ om bepaalde opdrachten aan te nemen. Je kan wel ‘nee’ zeggen, maar dan zijn er toch allerlei redenen waarom je zo’n opdracht toch niet kan afwijzen. Bij Dev Talents is dat heel anders. Er is oprechte interesse in jou als persoon en als professional. En ze zoeken naar opdrachten die echt bij jou passen. Zelf krijg je ook meer verantwoordelijkheid en zeggenschap over de opdrachten die je kiest en dat werkt voor mij stukken fijner.”

Ook de community bevalt Kabilan goed. “Meestal zijn IT’ers communicatie niet zo sterk en dan krijg je te maken met lastige aannames en verwarring op de werkvloer. Maar daar heb ik hier nog niks van gemerkt. Hier zitten veel mensen die door de wol zijn geverfd, hun mond open durven te trekken en het gesprek aangaan. Dus ja, ik voel me hier wel op mijn plek. Ik hoop dan ook dat ik hier nog lang kan blijven en mooie opdrachten binnen kan halen. Waar ik terecht zou willen komen? Ik heb een brede skillset en veel ervaring in huis en ben niet enorm kieskeurig. Maar uiteindelijk hoop ik wel op een AI-georiënteerde opdracht. Vaak heb je daarvoor wel veel relevante werkervaring nodig, maar gelukkig krijg ik bij Dev Talents de kans om mezelf daarin ruimschoots te ontwikkelen!”