Business Manager – Engi Talents

Dit ga je doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van Engi Talents, onderdeel van House of Talents. Een unieke kans om jouw ondernemerschap en commerciële drive te combineren met het bouwen van een sterk netwerk binnen de technische sector.

• Als Business Manager ben jij de spil tussen klanten en technische experts. Je bent verantwoordelijk voor:
• Het aantrekken, begeleiden en behouden van technische professionals (engineers, project managers, specialisten) 
• Het ontwikkelen van new business en het uitbouwen van bestaande klantrelaties 
• Het matchen van experts met uitdagende projecten binnen o.a. industrie, energie, infra en high-tech 
• Het fungeren als sparringpartner voor klanten én collega’s 
• Het actief bouwen aan jouw netwerk binnen de engineeringmarkt 

Ben jij ondernemend, resultaatgericht en krijg je energie van netwerken en bouwen? Dan zit je hier goed.

Voel je thuis in jouw team

Engi Talents is hét expertisegebied binnen House of Talents dat zich richt op technische professionals. Vanuit ons kantoor werken we dagelijks aan het verbinden van talent met toonaangevende opdrachtgevers.

Onze experts maken impact bij organisaties door hun technische kennis, hands-on mentaliteit en focus op resultaat. Jij zorgt ervoor dat zij op de juiste plek terechtkomen én blijven groeien.

Dit mag je van ons verwachten

Ons doel is om jouw verwachtingen over je werk te overtreffen én je op ieder vlak te helpen excelleren, waardoor jij je persoonlijke ambities waarmaakt.

• Een bruto maandloon tussen de €5.000.- en €7.750,- o.b.v 40 uur per week
• Een uitdagende baan bij een snelgroeiende organisatie met grote ambitie
• Een goede balans tussen thuis- en op kantoor werken
• Je wordt ondersteund door een centrale organisatie, die jou als ondernemer ontzorgt op het gebied van Finance, HR, IT en Marketing
• Een concurrerend arbeidsvoorwaardenpakket waaronder een aantrekkelijke bonusregeling en een mobiliteitsregeling
• Een open, ondernemende cultuur waarin de mens centraal staat
• Vrijheid en autonomie

Dit verwachten wij van jou

Het gaat ons om wie jij bent, dus we leren je graag beter kennen. Toch zijn er een paar ‘vinkjes’ die we graag zetten voordat we het gesprek aangaan:

• Minimaal HBO-diploma

• Goede communicatieve en commerciële vaardigheden

• Aantoonbare ervaring in new business development

• Minimaal 3 jaar leidinggevende werkervaring

• Een actief netwerk in de engineering is een pré

Sollicitatieprocedure

Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie. Afhankelijk daarvan volgt een kennismakingsgesprek met onze Business Managers. Bevalt het van beide kanten, dan plannen we een tweede gesprek met een van onze directieleden van House of Talents. Is er een klik? Dan volgt er een mooi voorstel.

Over House of Talents: jouw werkplek

House of Talents Nederland is de thuisbasis voor 1.000 gespecialiseerde interim experts in verschillende domeinen, van IT tot onderwijs. Terwijl onze experts op locatie werken om de verwachtingen van onze opdrachtgevers te overtreffen, doen wij dit vanuit onze eigen expertise op het hoofdkantoor in Utrecht. Samen creëren we een vertrouwde, goed geregelde en gezellige thuisbasis, waar veel ruimte is om onze eigen ambities waar te maken.

Daarnaast zijn we - net als House of Talents België - onderdeel van de internationale holding World of Talents waardoor we de mooiste opdrachtgevers met de meest uitdagende interim opdrachten aantrekken en onze expertise kunnen delen.