Business Manager – Obvious People

Bij Obvious People doen we het anders. Geen traditionele detacheerder, maar een ondernemende club waar jij de ruimte krijgt om écht impact te maken—op klanten, professionals én de groei van het bedrijf.

Dit ga je doen

Als Business Manager ben jij verantwoordelijk voor het aanjagen van groei binnen Obvious People. Jij ziet kansen in de markt en weet deze om te zetten naar duurzame samenwerkingen. Je combineert een sterke commerciële drive met het vermogen om relaties op te bouwen en uit te bouwen.

• Actief ontwikkelen van new business bij nieuwe en bestaande klanten 
• Opbouwen en versterken van een sterk commercieel netwerk 
• Signaleren en verzilveren van kansen in de markt 
• Matchen van professionals aan uitdagende opdrachten 
• Aansturen en laten groeien van jouw talentpool 
• Bijdragen aan de commerciële strategie en groeidoelstellingen 

Voel je thuis bij Obvious People

Bij Obvious People werk je in een omgeving waar ondernemerschap centraal staat. Geen logge structuren, maar snelheid, vrijheid en verantwoordelijkheid. We zijn ambitieus, commercieel en bouwen samen aan groei. Successen vieren we samen, net als dat we elkaar scherp houden.

Dit mag je van ons verwachten

Ons doel is om jouw verwachtingen over je werk te overtreffen én je op ieder vlak te helpen excelleren, waardoor jij je persoonlijke ambities waarmaakt.

• Een bruto maandloon tussen de €5.000.- en €7.750,- o.b.v 40 uur per week
• Een rol met directe impact op de groei van de organisatie
• Veel vrijheid en autonomie in hoe jij je rol invult
• Aantrekkelijke bonusstructuur
• Ondersteuning vanuit een sterke organisatie (HR, marketing, operations)
• Werken in een energieke, commerciële omgeving
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei

Dit verwachten wij van jou

Het gaat ons om wie jij bent, dus we leren je graag beter kennen. Toch zijn er een paar ‘vinkjes’ die we graag zetten voordat we het gesprek aangaan:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau 
• Aantoonbare ervaring in sales en business development 
• Je weet hoe je new business creëert én sluit 
• Ondernemend, resultaatgericht en energiek 
• Sterk in relatiebeheer en closing 
• Je krijgt energie van targets en overtreft ze liever 
• Ervaring binnen detachering / staffing is een pré

Sollicitatieprocedure

Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie. Afhankelijk daarvan volgt een kennismakingsgesprek met onze Business Managers. Bevalt het van beide kanten, dan plannen we een tweede gesprek met een van onze directieleden van House of Talents. Is er een klik? Dan volgt er een mooi voorstel.

Over House of Talents: jouw werkplek

House of Talents Nederland is de thuisbasis voor 1.000 gespecialiseerde interim experts in verschillende domeinen, van IT tot onderwijs. Terwijl onze experts op locatie werken om de verwachtingen van onze opdrachtgevers te overtreffen, doen wij dit vanuit onze eigen expertise op het hoofdkantoor in Utrecht. Samen creëren we een vertrouwde, goed geregelde en gezellige thuisbasis, waar veel ruimte is om onze eigen ambities waar te maken.

Daarnaast zijn we - net als House of Talents België - onderdeel van de internationale holding World of Talents waardoor we de mooiste opdrachtgevers met de meest uitdagende interim opdrachten aantrekken en onze expertise kunnen delen.