Business Manager - Project & Change Talents
Vacature
Ondernemende en commercieel gedreven Business Manager
- Landelijk
- HBO Bachelor
- Midlance
In deze rol bouw jij aan de groei van Project & Change Talents. Je ontwikkelt actief nieuwe business, opent deuren bij nieuwe klanten en weet commerciële kansen te vertalen naar duurzame samenwerkingen. Met jouw commerciële drive en leiderschap vergroot je de groei en marktpositie van het domein. House of Talents is trotse werkgever van meer dan 1.000 experts die actief zijn binnen uiteenlopende domeinen.
Je komt terecht in een hecht team van vier Business Managers en een General Manager, eindverantwoordelijk voor Project & Change Talents. Samen bouwen jullie aan één sterk domein, waarin samenwerking, ondernemerschap en resultaat centraal staan.
Binnen dit domein zijn ruim 60 experts actief. Jij verbindt hen aan uitdagende interim-opdrachten, stimuleert hun professionele groei en draagt actief bij aan het verder uitbouwen van de praktijk.
Dit ga je doen
- Actief ontwikkelen van new business en uitbouwen van strategische klantrelaties.
- Actief benaderen van nieuwe potentiële klanten en markten identificeren.
- Signaleren en benutten van markt- en groeikansen binnen consultancy en interim dienstverlening.
- Positioneren en matchen van experts op inhoudelijk en commercieel uitdagende opdrachten.
- Optreden als sparringpartner voor opdrachtgevers, experts en collega Business Managers.
- Meebouwen aan de strategie, positionering en commerciële koers van het domein.
- Meedenken over en uitrollen van commerciële initiatieven en campagnes.
Over House of Talents: jouw werkplek
House of Talents Nederland is de thuisbasis voor 1.000 gespecialiseerde interim experts in verschillende domeinen, van IT tot onderwijs. Terwijl onze experts op locatie werken om de verwachtingen van onze opdrachtgevers te overtreffen, doen wij dit vanuit onze eigen expertise op het hoofdkantoor in Utrecht. Samen creëren we een vertrouwde, goed geregelde en gezellige thuisbasis, waar veel ruimte is om onze eigen ambities waar te maken.
Daarnaast zijn we - net als House of Talents België - onderdeel van de internationale holding World of Talents waardoor we de mooiste opdrachtgevers met de meest uitdagende interim opdrachten aantrekken en onze expertise kunnen delen.
Dit mag je van ons verwachten
Ons doel is om jouw verwachtingen over je werk te overtreffen én je op ieder vlak te helpen excelleren, waardoor jij je persoonlijke ambities waarmaakt.
Daarnaast betekent werken bij Project & Change Talents:
- Een bruto maandloon tussen de €5.000.- en €7.750,- o.b.v 40 uur per week
- Een uitdagende baan bij een snelgroeiende organisatie met grote ambitie
- Werken met toonaangevende opdrachtgevers
- Een goede balans tussen thuis- en op kantoor werken
- Je wordt ondersteund door een centrale organisatie, die jou als ondernemer ontzorgt op het gebied van Finance, HR, IT en Marketing
- en open, ondernemende cultuur waarin de mens centraal staat
- 25 vakantiedagen met de mogelijkheid tot 5 extra dagen
- Een goed arbeidsvoorwaardenpakket met aantrekkelijke bonus- en mobiliteitsregeling
- Dagelijks verse lunch in ons bedrijfsrestaurant
Dit verwachten wij van jou
Het gaat ons om wie jij bent, dus we leren je graag beter kennen. Toch zijn er een paar ‘vinkjes’ die we graag zetten voordat we het gesprek aangaan:
- Minimaal HBO-diploma
- Sterke commerciële en communicatieve vaardigheden
- Aantoonbare ervaring met new business development
- Ervaring binnen consultancy, detachering of interim dienstverlening
- 3 jaar leidinggevende werkervaring
- Kennis van ons domein is een pré
Sollicitatieprocedure
Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie. Afhankelijk daarvan volgt een kennismakingsgesprek met onze Business Managers. Bevalt het van beide kanten, dan plannen we een tweede gesprek met onze General Manager. Is er een klik? Dan volgt er een mooi voorstel.
- Landelijk
- HBO Bachelor
- Midlance
Ardjan Swerink
Business Manager - Project & Change Talents
Direct solliciterenEnthousiast?
-
Stap 1 Solliciteer
Spreken de werkzaamheden, het team en onze organisatie je aan? Stuur ons dan jouw sollicitatie!
-
Stap 2 Eerste kennismaking op kantoor
Zien wij een match? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking op ons kantoor!
-
Stap 3 Tweede gesprek
Is er een klik van beide kanten? Dan nodig we je graag uit voor een tweede gesprek!
-
Stap 4 Wanneer kan je beginnen?
Twee succesvolle en fijne gesprekken gehad? Dan doen wij je graag een voorstel. Welkom thuis!