Executive Business Manager - Dev Talents

Als Executive Business Manager binnen het domein Dev Talents ben jij verantwoordelijk voor de strategie, groei en aansturing van ons domein. Je werkt met ervaren developers in Java, .NET, Front-end en Python en verbindt hen met toonaangevende opdrachtgevers en uitdagende projecten.

Wat ga je doen?

Als meewerkend voorman/-vrouw: ben je naast het leiden en coachen van Business Managers ook verantwoordelijk voor jouw eigen klanten- en expertportfolio. Met jouw visie, ondernemerschap en verbindend leiderschap til jij Dev Talents naar het volgende niveau. Jouw taken omvatten:

• Samen met de GM Domeincluster de strategie voor Dev Talents bepalen én implementeren;
• Marktontwikkelingen vertalen naar concrete groei en commerciële kansen;
• Leidinggeven aan Business Managers binnen het domein en hen coachen in hun ontwikkeling;
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met opdrachtgevers, brokers en experts;
• Nieuwe experts aantrekken en begeleiden in hun carrière;
• Financiële verantwoordelijkheid dragen voor begroting, resultaten en forecasts;
• Zorgen dat Dev Talents optimaal aansluit bij de centrale organisatie (HR, Finance, IT, Marketing).

Voel je thuis bij Dev Talents

Dev Talents is hét expertisegebied binnen House of Talents dat zich volledig richt op ervaren softwareontwikkelaars. Vanuit ons kantoor in Utrecht zorgen wij dat onze developers alles hebben om succesvol te zijn.

House of Talents Nederland is de thuisbasis van ruim 1.000 gespecialiseerde interim experts in uiteenlopende domeinen, van IT tot onderwijs. Samen creëren we een vertrouwde, goed geregelde en gezellige werkomgeving. Daarnaast zijn we onderdeel van de internationale holding World of Talents, waardoor we toegang hebben tot de mooiste opdrachtgevers en uitdagende projecten.

Wat neem jij mee?

Wij zoeken een ambitieuze en resultaatgerichte professional met:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring (5+ jaar) in een commerciële en leidinggevende rol;
• Sterke commerciële vaardigheden en een bewezen netwerk binnen de IT- of development wereld;
• Ervaring met recruitment, sales en key accountmanagement;
• Leiderschapscapaciteiten: je inspireert en motiveert zowel Business Managers als experts;
• Financieel inzicht en ervaring met operationele bedrijfsvoering;
• Een ondernemende, resultaatgerichte instelling en het vermogen om kansen te verzilveren.

Dit mag je van ons verwachten

• Een bruto maandsalaris tussen €7.500,- en €8.750,- (o.b.v. 40 uur) + aantrekkelijke bonusregeling;
• Een sleutelrol in een snelgroeiende organisatie met grote ambities;
• Werken met toonaangevende opdrachtgevers binnen software development;
• Ondersteuning vanuit een centrale organisatie (Finance, HR, Payroll, IT, marketing);
• 25 vakantiedagen + de mogelijkheid tot 5 extra dagen;
• Hybride werken: balans tussen kantoor Utrecht en thuis;
• Volop ruimte om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen met trainingen en opleidingen;
• Een mobiliteitsregeling en dagelijks verse lunch in ons bedrijfsrestaurant.

Enthousiast? Solliciteer dan voor 24 november!

Spreken de werkzaamheden, het team en onze organisatie je aan? Stuur ons dan jouw sollicitatie! De vacature sluit op 24 november 2025. Zien wij een match? Dan ontmoeten we je graag op kantoor voor een eerste kennismaking. Is er een klik van beide kanten? Dan nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Ardjan Swerink, Recruiter, 06-13768238 of via ardjan.swerink@houseoftalents.nl. We kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Over House of Talents: Jouw werkplek

House of Talents Nederland is dé thuisbasis voor 1.000 gespecialiseerde interim experts in verschillende domeinen, van IT tot onderwijs. Terwijl onze experts op locatie werken om de verwachtingen van onze opdrachtgevers te overtreffen, doen wij dit vanuit onze eigen expertise op het hoofdkantoor in Utrecht. Samen creëren we een vertrouwde, goed geregelde en gezellige thuisbasis, waar veel ruimte is om onze eigen ambities waar te maken.

Daarnaast zijn we – net als House of Talents België - onderdeel van de internationale holding World of Talents, waardoor we de mooiste opdrachtgevers met de meest uitdagende interim opdrachten aantrekken en onze expertise kunnen delen.

Bij alles wat we doen, houden we rekening met de toekomst. Vanuit ons ESG-beleid zetten we ons in voor duurzame groei, een inclusieve werkomgeving en verantwoord ondernemerschap. Zo bouwen we niet alleen aan sterke carrières en organisaties, maar ook aan een positieve impact op mens, maatschappij en milieu.