Pim helpt onderwijsorganisaties hun (ondersteunende) processen naar een hoger niveau te tillen. Met meer dan 20 jaar ervaring in het leiden van teams begrijpt hij de unieke dynamiek van het onderwijs en de onderwijsprofessionals: bevlogen, kritisch, en gehecht aan kwaliteit.”
Mijn stijl kenmerkt zich door verbindend leiderschap gecombineerd met concrete resultaten. Ik geef teams het vertrouwen om te veranderen door hen centraal te stellen in de oplossing. Met constructieve eerlijkheid, relativeringsvermogen, humor en systematische aanpak transformeer ik weerstand naar enthousiasme voor verbetering. Daarbij stuur ik op hoofdlijnen door verantwoordelijkheden bij de betreffende medewerkers te beleggen en hen daarin te coachen.
