Page 1 Page 2 Page 3 Page 4 Page 5 Page 6 Page 7 Page 8 Page 9 Page 10 Page 11 Page 12 Page 13 Page 14 Page 15 Page 16 Page 17 Page 18 Page 19 Page 20 Page 21 Page 22 Page 23 Page 24 Page 25 Page 26 Page 27 Page 28 Page 29 Page 30 Page 31 Page 32 Page 33 Page 34 Page 35 Page 36 Page 37 Page 38 Page 39 Page 40 Page 41 Page 42 Page 43 Page 44MARKTLEIDER WORDEN IS ÉÉN… TRIAMFLOAT IS DE MARKTLEIDER OP HET GEBIED VAN OPLEIDINGSKUNDIGE DIENSTVERLENING. MARKTLEIDER WORDEN IS ÉÉN, MARKTLEIDER BLIJVEN VRAAGT OM ONAFGEBROKEN INZET EN RESULTATEN. DIE ZIJN ER. OP HET JUISTE SPOOR NS LEERCENTRUM (NSL), HET OPLEIDINGSINSTITUUT VAN DE NS, HEEFT DE SAMENWERKINGSBANDEN MET TRIAMFLOAT NOG VERDER AANGEHAALD EN SAMEN EEN TRAINEE-TRAJECT ONTWIKKELD. DAT GAAT OVER WERVING & SELECTIE VAN NIEUWE TRAINEES, DE BEGELEIDING VAN DE TRAINEES EN DE SAMENWERKING VAN TRAINEES BIJ NSL. DE TRIAMFLOAT CONSULTANT CAMPUS (TFCC, DE KWEEKVIJVER VOOR NIEUWE TALENTVOLLE TRIAMFLOAT CONSULTANTS) WAS HIERVOOR EEN VOORBEELD VOOR NSL. Met trots kunnen we melden dat wij ook dit jaar weer, naast onze bestaande klanten, mooie opdrachtgevers erbij hebben gekregen. We haalden veel nieuwe en uitdagende projecten binnen, maakten kennis met nieuwe professi- onele en gepassioneerde collega’s en zagen een stijging van omzet en winst. Dat laatste geeft ons de ruimte om onze mensen te blijven stimuleren en te motiveren door te investeren in de ontwikkeling van onze professionals, ontwikkeltrajecten, themagroepen, klantbijeenkomsten en de optimalise- ring van onze dienstverlening. We zijn trots op de continuïteit, diversiteit en vernieuwing van en bij onze klanten. Het maakt ons scherp. We leren en kunnen vergelijken, waardoor onze klanten en ook onze professionals nog meer profijt hebben van onze kennis. Een greep uit de opdrachtgevers waarmee wij een zeer succesvolle samenwerking hebben: HEMA, Friesland Campina, Eneco, De Heus Diervoeders, Rijksacademie, Dianet, ’s Heeren loo, Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis, AkzoNobel, het Albert Schweitzer zieken- huis, Hogeschool Rotterdam, de Erasmus Universiteit, het ID-College, de Provincie Overijssel, de Raad voor de Rechtspraak, de Belastingdienst, Rijkswaterstaat, Veiligheidsregio Haaglanden en Kenne- merland, Bol.com, Ziggo, ING, Nationale Nederlanden, Randstad, het IFV, GHOR, de Technische Unie en NS Leercentrum. TRIAMFLOAT STEEDS IN CONTACT MET STUDENTEN ONDERWIJSKUNDE TriamFloat vindt het belangrijk om voortdurend contact te onderhouden met het vakgebied Onder- wijskunde. Regelmatig verzorgen we daarom op universiteiten gastcolleges en workshops. Zo verzorgden onze consultants Sandra Rijndorp en Evie Kamp workshops op de Universiteit Utrecht. Collega Brenda Zandsteeg neemt op dezelfde universiteit deel aan de werkveldcommissie van de opleidingen Onderwijskunde en Academische PABO. Studentendag Ook organiseert TriamFloat jaarlijks een studenten- dag. Ook dat is voor ons een manier om voeling te houden met ons vakgebied. Studenten zien bij ons wat het werk van consultants inhoudt en wij horen wat er speelt aan nieuwe ontwikkelingen op ons vakgebied. Natuurlijk stelt het ons ook in staat om talenten te spotten. KENNIS DELEN OP CONGRESSEN EN CONFERENTIES Op diverse manieren delen we kennis binnen ons netwerk. Bijvoorbeeld tijdens congressen en confe- renties. De invalshoek kan daarbij verschillen. Soms worden we gevraagd vanwege de specifieke experti- se van een consultant. Ook kan een concreet project bij een klant de aanleiding zijn. Zo verzorgde L&D consultant Rianne de Leeuw tijdens de Articulate Gebruikersdagen in Utrecht een presentatie. Op de Conferentie Examinering gaven Brenda Zandsteeg en Caroline van de Pol inzicht in het inkoopproces van examens. Zij lieten zien welke criteria relevant zijn en welke personen doorgaans bij dit proces betrokken zijn. En onze collega Miriam Krol geeft op MBO City een pop up presentatie samen met het Summa College over het integreren van algemene vakken in de beroepscontext. Verder publiceert TriamFloat regelmatig artikelen om kennis te delen. magazine leren & ontwikkelen 42